Oferta pracy biurowej w siedzibie A&J Partners w Bytomiu na stanowisku pracownik działu rekrutacji. Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta oraz komunikatywna znajomość j. niemieckiego.
A&J Partners rozwija się na rynku od ponad 12 lat i jest wiodącą firmą w zapewnianiu pracy opiekunkom i opiekunom osób starszych w Niemczech, a także w pośrednictwie pracy. Firma posiada laur „Rekomendowany Pracodawca” i tworzona jest przez zespół zaangażowanych oraz pomocnych osób. Kadra pracownicza to m.in. koordynatorzy z językiem niemieckim, rekruterzy opiekunek, a także kadrowe i prawne wsparcie zatrudnianych przez A&J Partners pracowników.
Do zadań pracownika na tym stanowisku należeć będzie wstępna selekcja zgłoszeń osób zainteresowanych podjęciem pracy, przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych i przedstawianie warunków współpracy, wprowadzanie danych i zarządzanie bazą kandydatów chętnych do pracy, informowanie kandydatów o aktualnych ofertach pracy, wsparcie bieżącej pracy działu i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Zapraszamy do rozpoczęcia Kariery w zespole A&J Partners.
Gwarantujemy:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie i terminową wypłatę.
-
Zapewniamy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
-
Finansujemy pakiet medyczny, dostęp do specjalistów nawet w tydzień.
-
Dofinansowujemy i gwarantujemy miejsce parkingowe w pobliżu biura.
-
Świętujemy urodziny każdego pracownika dając w prezencie dodatkowy płatny dzień urlopu.
-
Uczestniczymy w wydarzeniach firmowych i kampaniach charytatywnych.
-
Pracujemy w elastycznych godzinach między 08:00 – 16:00 / 10:00 – 18:00.
-
Mamy możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego w pracy dzięki czemu szlifujemy swoje umiejętności.
Opis stanowiska / Zakres obowiązków:
-
– Zadaniem pracownika w dziale rekrutacji/HR jest wstępna selekcja zgłoszeń osób zainteresowanych podjęciem pracy.
-
Przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych i przedstawianie warunków współpracy.
-
Wprowadzanie danych i zarządzanie bazą kandydatów chętnych do pracy.
-
Informowanie kandydatów o aktualnych ofertach pracy.
-
Wsparcie bieżącej pracy działu i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania:
-
Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta.
-
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
-
Chęć zdobycia doświadczenia w dziale rekrutacji.
-
Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i chęć pracy w zespole.
-
Zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
-
Praktyczna znajomość narzędzi MS Office.
Więcej informacji na temat wyżej wymienionej oferty pracy możesz uzyskać pod numerem telefonu: 32 395 88 83