Leasing pracowniczy to nowoczesny sposób zarządzania personelem. Dzięki zatrudnieniu pracowników tymczasowych nasi Klienci nie ponoszą kosztu naboru i rekrutacji pracowników, a w związku z tym mogą skupić się na swojej podstawowej działalności.

Leasing pracowniczy jest idealny w nagłych przypadkach, które mogą spotkać pracodawcę, takich jak; wypadek, długotrwały urlop, nagłe zwolnienie pracownika, konieczność szybkiego zwiększenia liczby etatów lub poszukiwanie pracowników sezonowych.

Ważne, by w tym przypadku działać szybko, kompleksowo i profesjonalnie – tak, by w możliwie jak najkrótszym czasie znaleźć osoby, które spełnią konkretne kryteria zawodowe.

Dzięki naszej bazie i doskonałej znajomości procesów rekrutacyjnych jesteśmy w stanie szybko odnaleźć potencjalnych kandydatów – pracodawca koncentruje się wtedy tylko na wyborze spełniających jego kryteria osób, nie zaniedbując bieżących spraw firmy.

A&J Partners bierze na siebie odpowiedzialność i przejmuje całość działań związanych z wyszukiwaniem pracy na wszystkich etapach, dzięki czemu pomagamy zaradzić tej niespodziewanej sytuacji.

Czas trwania umowy o pracę tymczasową jest uzależniony od potrzeb Klienta,
możliwość całkowitej rezygnacji lub wymiany pracowników nie spełniających oczekiwań Klienta w krótkim czasie.

Masz zadanie do wykonania, a brakuje ci rąk do pracy?

Potrzebujesz pracownika na zastępstwo?

Niespodziewane odejście pracownika sprawiło, że nie ma kto odbierać telefonów i witać klientów w twojej firmie?

Wszystkie problemy pomożemy Ci błyskawicznie rozwiązać, nie czekaj i skontaktuj się z AJ Partners!

1. Optymalizacja kosztów zatrudnienia

2. Wyeliminowanie kosztów rekrutacji

3. Wyeliminowanie kosztów selekcji

4. Obniżenie kosztów obsługi kadrowo-płacowej

5. Ciągłość i elastyczność w obsadzie stanowisk pracy

6. Staranny dobór personelu

Zapytanie ofertowe dla firm: